Projektmanager*in
Du kümmerst Dich um das Wohl unserer Kunden, übernimmst das Onboarding und die Schulung der Mitarbeiter und stehst als zentrale Ansprechpartner*in zur Verfügung.
Du kümmerst Dich um das Wohl unserer Kunden, übernimmst das Onboarding und die Schulung der Mitarbeiter und stehst als zentrale Ansprechpartner*in zur Verfügung.
Der Job
Als Projektmanager*in bist du die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Support und Lieferanten und arbeitest eigenständig an Neu- und Bestandskundenprojekten.
Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden mit intelligenten Cloud-Softwarelösungen im Bereich der Telefonie von Kundenservice- und Sales-Abteilungen.
Bei uns bist du Ansprechpartner*in für unsere Kunden im Tagesgeschäft, bei jährlichen Workshops oder neuen Projekten und pflegst mit ihnen einen partnerschaftlichen Kontakt.
Wobei wir Deine Hilfe brauchen
Was wir uns wünschen
Wir melden uns in Kürze bei dir.
Wir arbeiten mit den Marktführern und spannendsten Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Du bist in guter Gesellschaft.
Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach
Du nimmst Kontakt mit uns auf.
Wir wollen wissen, wer Du bist, was Du machst und wo Deine Talente liegen.
Wir melden uns bei Dir, um ein Gespräch per Videotelefonie auszumachen.
Du lernst Deine neue Firma und das ganze Team kennen.
Wir nehmen uns deiner Bewerbung schnellstmöglich an und melden uns bei dir in Kürze. Wenn du nicht warten möchtest, kontaktiere uns doch einfach per Telefon unter +49 (0) 30-920 33 500. Wir freuen uns auf deinen Anruf.
Dein CallOne-Team
Gerne kannst Du Dich auch direkt bei Stefanie per E-mail unter jobs@callone.de bewerben, oder unter: 030-920 33 500.
Nachdem wir uns deine Bewerbungsunterlagen angeschaut haben, melden wir uns zeitnah bei dir für ein kurzes Telefonat. Im Anschluss laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Büro ein, wo du einen ersten Eindruck deiner Arbeitsumgebung und vom Team bekommst. Die nächsten Schritte sprechen wir dann recht individuell mit dir ab. Vielleicht möchtest du ja zum Beispiel mal einen Tag die Arbeit bei uns im Detail kennenlernen!
Wir erstellen für dich einen Einarbeitungsplan mit verschiedenen Stationen und Themengebieten, die für dich relevant sind. Du bist von Anfang an bei vielen Teammeetings, Produktschulungen und Kundenmeetings dabei und kannst dich so langsam rantasten.
Wir bevorzugen kein bestimmtes Bewerbungsformat. Ein Lebenslauf mit kurzem Anschreiben ist für uns aber ein Muss, um uns einen ersten Eindruck verschaffen zu können.
Wir setzen auf kleine Teams und flache Hierarchien. Ellenbogen-Mentalität ist für uns ein Fremdwort – jeder steht für jeden ein und wir helfen uns gegenseitig dabei für unsere Kunden die bestmöglichen Lösungen zu finden. Dabei kann sich jeder in seinem Spezialgebiet mit den Arbeitsmitteln und Fortbildungen seiner Wahl voll entfalten und dabei Getränke ohne Ende on the house schlürfen. Wenn du Wünsche wie einen Fahrkarten-Zuschuss oder Ähnliches hast – sprich uns einfach darauf an! :)
Deutsch und gutes Englisch reichen aus.
Telefoninterviews dienen nur dazu sich einen ersten Eindruck vom Gegenüber zu machen. Wir erzählen dir etwas zu CallOne und der offenen Stelle und du kannst dich kurz vorstellen und offene Fragen klären. Dann vereinbaren wir aber auch schnell einen Termin für ein persönliches Kennenlernen.
Auf jeden Fall! Lass uns darüber sprechen in welchen Bereichen du dich gerne fortbilden möchtest.
Sehr gerne! Bei uns gibt es viele Quereinsteiger und Allrounder, wir finden sicher eine passende Stelle für dich. :)