Projektmanager*in, in Teil- oder Vollzeit

Du kümmerst Dich um das Wohl unserer Kunden, übernimmst das Onboarding und die Schulung der Mitarbeitenden und stehst als zentrale Ansprechpartner*in zur Verfügung.

Bewerbungsformular 10 Sekunden Bewerbung

Der Job

Als Projektmanager*in bist du die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Support und Lieferanten und arbeitest eigenständig an Neu- und Bestandskundenprojekten in Teil- oder Vollzeit.

Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden mit intelligenten Cloud-Softwarelösungen im Bereich der Telefonie von Kundenservice- und Sales-Abteilungen.

Bei uns bist du Ansprechpartner*in für unsere Kunden im Tagesgeschäft, bei jährlichen Workshops oder neuen Projekten und pflegst mit ihnen einen partnerschaftlichen Kontakt.

Die Große Flexibilität, der enge Kontakt zum Kunden und vor allem der menschliche Umgang untereinander zeichnen meinen Arbeitsalltag bei CallOne aus.Jenny RadziejewskiCustomer Success Management

Wobei wir Deine Hilfe brauchen

Eigenständige Betreuung von Bestandskunden
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden-Ansprechpartner*innen
Koordination und Durchführung von Onboardings
Planung, Umsetzung und Analyse neuer Kundenprojekte
Koordination zwischen Entwicklung, Lieferanten und Kunden
Unterstützung unserer Kunden bei Anwendungsfragen

Was wir uns wünschen

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Quereinsteiger willkommen)
Gute technische Auffassungsgabe und Interesse daran technische Sachverhalte zu verstehen
Proaktive Grundhaltung und ausgeprägte Lösungskompetenz
Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden und Offenheit gegenüber neuen Menschen und Situationen
Optimal wären Projektmanagement-Erfahrungen im SaaS-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse von MS Office

Wobei wir Deine Hilfe brauchen

Eigenständige Betreuung von Bestandskunden
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden-Ansprechpartner*innen
Koordination und Durchführung von Onboardings
Planung, Umsetzung und Analyse neuer Kundenprojekte
Koordination zwischen Entwicklung, Lieferanten und Kunden
Unterstützung unserer Kunden bei Anwendungsfragen

Was wir uns wünschen

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Quereinsteiger willkommen)
Gute technische Auffassungsgabe und Interesse daran technische Sachverhalte zu verstehen
Proaktive Grundhaltung und ausgeprägte Lösungskompetenz
Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden und Offenheit gegenüber neuen Menschen und Situationen
Optimal wären Projektmanagement-Erfahrungen im SaaS-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse von MS Office

Was wir bieten

Ein humorvolles Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Hands-on-Mentalität
Regelmäßiger Austausch und eine Diskussionskultur ohne Angst, das Falsche zu sagen
Freiraum: Du kannst deine Ideen und Vorstellungen einbringen und auch einfach mal etwas ausprobieren
Fundierte Einarbeitung in unsere Software-Lösungen für die Business-Telefonie
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Potsdamer IT-Unternehmen mit solidem Geschäftsmodell
Individuelle Weiterbildung, die uns alle weiterbringt
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Job und Privatleben, z.B. durch die Möglichkeit zu Teilzeit und mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr

Passt? 1.000 Fragen? Wir auch.
Lass uns dich so schnell wie möglich kennenlernen.

Vielen Dank für Deine Bewerbung

Wir melden uns in Kürze bei dir.

Unsere Partner

Wir arbeiten mit den Marktführern und spannendsten Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Du bist in guter Gesellschaft.

Bewirb dich jetzt bei uns
und werde ein Teil unseres Teams

Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach

Du nimmst Kontakt mit uns auf.
Wir wollen wissen, wer Du bist, was Du machst und wo Deine Talente liegen.

Wir melden uns bei Dir, um ein Gespräch per Videotelefonie auszumachen.

Du lernst Deine neue Firma und das ganze Team kennen.

Bewirb dich bei uns!

Vielen Dank für deine Bewerbung!

Wir nehmen uns deiner Bewerbung schnellstmöglich an und melden uns bei dir in Kürze. Wenn du nicht warten möchtest, kontaktiere uns doch einfach per Telefon unter +49 (0) 30-920 33 500. Wir freuen uns auf deinen Anruf.

Dein CallOne-Team

Deine Ansprechpartnerin

Stefanie Bendig HR Department

Dein Ansprechpartner für die Bewerbung bei uns!

Gerne kannst Du Dich auch direkt bei Stefanie per E-mail unter jobs@callone.de bewerben, oder unter: 030-920 33 500.

Doch lieber was anderes?

FAQ

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei CallOne ab?

Nachdem wir uns deine Bewerbungsunterlagen angeschaut haben, melden wir uns zeitnah bei dir für ein kurzes Telefonat. Im Anschluss laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Büro ein, wo du einen ersten Eindruck deiner Arbeitsumgebung und vom Team bekommst. Die nächsten Schritte sprechen wir dann recht individuell mit dir ab. Vielleicht möchtest du ja zum Beispiel mal einen Tag die Arbeit bei uns im Detail kennenlernen!

Wie läuft die Einarbeitung ab?

Wir erstellen für dich einen Einarbeitungsplan mit verschiedenen Stationen und Themengebieten, die für dich relevant sind. Du bist von Anfang an bei vielen Teammeetings, Produktschulungen und Kundenmeetings dabei und kannst dich so langsam rantasten.

Welches Bewerbungsformat bevorzugt ihr?

Wir bevorzugen kein bestimmtes Bewerbungsformat. Ein Lebenslauf mit kurzem Anschreiben ist für uns aber ein Muss, um uns einen ersten Eindruck verschaffen zu können.

Welche Vorteile hat es bei CallOne zu arbeiten?

Wir setzen auf kleine Teams und flache Hierarchien. Ellenbogen-Mentalität ist für uns ein Fremdwort – jeder steht für jeden ein und wir helfen uns gegenseitig dabei für unsere Kunden die bestmöglichen Lösungen zu finden. Dabei kann sich jeder in seinem Spezialgebiet mit den Arbeitsmitteln und Fortbildungen seiner Wahl voll entfalten und dabei Getränke ohne Ende on the house schlürfen. Wenn du Wünsche wie einen Fahrkarten-Zuschuss oder Ähnliches hast – sprich uns einfach darauf an! :)

Welche Sprachen sollte ich bei CallOne beherrschen?

Deutsch und gutes Englisch reichen aus.

Was erwartet mich beim Telefon- oder Teams-Interview?

Telefoninterviews dienen dazu, sich einen ersten Eindruck vom Gegenüber zu machen. Wir erzählen dir etwas zu CallOne und der offenen Stelle und du kannst dich kurz vorstellen und offene Fragen klären. Dann vereinbaren wir aber auch schnell einen Termin für ein persönliches Kennenlernen, aktuell via MS Teams.

Bietet CallOne Trainings und Fortbildungen an?

Auf jeden Fall! Lass uns darüber sprechen in welchen Bereichen du dich gerne fortbilden möchtest.

Kann ich mich bei CallOne auch initiativ bewerben?

Sehr gerne! Bei uns gibt es viele Quereinsteiger und Allrounder, wir finden sicher eine passende Stelle für dich. :)

Email:

Tel: +49 (0) 30-920 33 500

kostenloser Rückruf (Callback)

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Wir helfen Ihnen

Wir besprechen Ihre konkreten Anforderungen
Klären Fragen zu Preisen
Vereinbaren Livedemos
Stimmen Pilotprojekte ab

Alternative Kontaktmöglichkeiten

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Unsere Experten beantworten gerne Ihre Fragen. Füllen Sie das untenstehende Formular aus oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 30-920 33 500

Vielen Dank für Ihre Anfrage!

Wir nehmen uns Ihrer Anfrage schnellstmöglich an und melden uns bei Ihnen in Kürze. Wenn Sie nicht warten wollen, kontaktieren Sie uns doch einfach per Telefon unter +49 (0) 30-920 33 500. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Sie erhalten demnächst eine E-Mail zur Bestätigung Ihrer Anfrage bei uns. Dort finden Sie auch nochmal alle weiteren Kontaktinformationen.

Wir sind für Sie da.
Ihr CallOne-Team

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Alternativ können Sie uns auch gerne telefonisch kontaktieren unter +49 (0) 30-920 33 500

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FAQ

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei CallOne ab?

Wie läuft die Einarbeitung ab?​

Welches Bewerbungsformat bevorzugt ihr?​

Welche Vorteile hat es bei CallOne zu arbeiten?​

Welche Sprachen sollte ich bei CallOne beherrschen?​

Was erwartet mich beim Telefon- oder Teams-Interview?​

Bietet CallOne Trainings und Fortbildungen an?​

Kann ich mich bei CallOne auch initiativ bewerben?​​